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2014.3.3开拓思路 博采众长 精心设计
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2月26—27日射洪方济医院筹建办组织和邀请射洪县联系该项目的县领导和县人民医院、河东开发区相关领导及香港澳华医院设计咨询公司、中国电子工程设计院医院设计所、贵阳市设计院(北京建筑研究院)的项目主创人员对成都军区总医院、都江堰市医疗中心、四川省妇幼保健院进行现场考察学习，并开展了交流和座谈。 在考察学习座谈会上，射洪县联系该项目的县领导以及县人民医院、射洪经济开发区规划分局有关领导分别提出了一些很好的意见和建议，如：从宏观上融入射洪经济开发区“现代生态新城”的设计理念，做到功能分区合理、平面布局紧凑、交通线路流畅、信息化和节能配套、建筑风格素雅柔和等;射洪方济医院筹建办负责人吴文明同志介绍了医院规划建设的相关情况，总结了考察的收获体会，并要求设计单位按照以上领导交换的意见和公司董事长提出的“四个现代化”(医疗技术现代化、医疗设备现代化、运营管理现代化、医院环境现代化)和国家三甲综合医院并高于三甲医院的标准做设计方案，确保在2014年3月底完成射洪方济医院规划设计方案，报送县规划委员会评审通过。
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2014.3广开营销思路 再创业绩辉煌
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在遂宁酒店行业竞争力日益增大、兴源酒店倍受竞争考验的情况下，我酒店在2014年春节迎来了开门红。节日期间酒店营业收入达到287898元，比去年同期上涨了17826元，开房数834间，同比上涨48间，入住率94.87%，同比上涨6.46%;平均房价345.20元，同比上涨了2.4元，会议收入上涨了2300元。 此成绩的获得离不开酒店每位员工的共同努力，大家群策群力：一是节前调查了周边其他各酒店的涨价情况，结合本酒店自身情况做了客观有效的客源价格分析，制定了周密的营销方案;二是开通了微信、网络订房平台，大大增加了酒店的对外知名度和美誉度，网络订房效果显著，散客较同期上涨了2%;二是根据以往的客源情况对房价上调幅度进行了调整：高峰期间涨幅较大，后两天返程高峰用相对其他酒店的较小涨幅价格来吸引客源的入住;同时前厅部根据当天客源情况及时调整价格策略，以最大限度的保证了客房收益的最大化;成绩属于过去，未来任务更加艰巨，但我们坚信，在公司各位领导的支持下，在酒店各位同仁的努力下，兴源酒店将在2014年再创辉煌!
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2014.2年终总结 先进表彰 新春团拜
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2014年1月28日下午4时30分，公司2013年度总结暨先进表彰大会和2014新春团拜会，在东旭锦江国际大酒店金色大厅隆重召开。在总结表彰会上，董事长和向总作了重要发言，他们对公司一年来的发展情况进行了全面、客观的评价，也提出了当前存在的一些问题与不足，希望在新的一年里，大家能发扬优势，改进不足，不断进取，在各自的岗位上作出更大贡献量! 团拜会上精彩纷呈，全体员工和家属欢聚一堂。游戏、活动、专业演艺穿插其中，抽奖环节更是将团拜会推向高潮。大家举杯同庆，畅谈一年来的收获与喜悦，每个人脸上都洋溢着幸福和微笑。 在新的一年里，让我们在董事长和向总的带领下，团结一心，努力工作，为兴源环亚谱写更加辉煌灿烂的华章!
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2014.2总结过去 展望未来 为公司发展再立新功
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1月24日，公司中高层干部述职大会在总公司5楼会议室举行。会议由向阳总经理主持，包括总公司、商贸系统、南充公司、绵阳公司共计36人参与述职。 大家立足岗位，对过去一年工作进行总结盘点，有亮点，有不足，有感悟，有困惑，还有对新一年工作的思考、希望。向阳总经理对过去一年大家辛勤付出后取得的成绩表示肯定和祝贺，就新一年公司工作目标、发展规划和干部们进行沟通，要求大家理清思路，明确目标、落实制度、规范行为，主动创新工作，为公司发展再立新功!
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2014.1提升工作效率 树立团队新风
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为了抓好兴源环亚绵阳分公司的工作作风建设、提高全员工作效率，以达“堂堂正正兴源人，扎扎实实绵阳事”的目标。余总带领全体员工，于2014年1月13日对毛泽东同志所著的《反对自由主义》进行了深入的学习。 会议上，余总首先总结了公司前期工作中出现的工作作风涣散问题，其次指出了工作中自由主义的体现是一种使团结涣散、关系松懈、工作消极、意见分歧的腐蚀剂，最后要求员工们加强工作作风的学习、摈弃个人自由主义。 自由主义具体表现为： 1、因是熟人、同乡、朋友等关系一味的求和; 2、自由放任、缺乏集体意识; 3、事不关己，高高挂起; 4、不服从命令，固执己见，缺乏团队合作意识;; 5、自以为有功，摆资格，工作随便，学习松懈; 6、办事不认真，敷衍了事; 7、缺乏行动力。 针对此问题，余总以身作则进行了自我批评和检讨，并要求每位员工对照文章深入学习、反思自查。 最后，会议全员达成共识，将以百分之百的主人翁意识来开展工作，并加强团队协作精神，为公司的事业谱写新的篇章。
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2014.1精英联谊 助推发展——董事长出席市无党派知识分子联谊会
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2013年12月20日，遂宁市无党派知识分子联谊会第二届第二次会议在市政府会议室召开，我司董事长蒲晓鸿作为无党派知识分子联谊会会长出席了此次会议并发表重要讲话。 会上，蒲晓鸿同志表示党派全体会员在按照市委六届五次全委会明确的“五个战略定位”目标，围绕“六大兴市计划”的实施路径，发挥了人才荟萃、智力密集等优势，助推了遂宁科学、绿色、创新、跨越发展。 此次会议召开，旨在为2014年贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和市委六届五次全会精神。大会上，全体成员肯定了2013年无党派知识分子的工作业绩，表示将从强化思想、深入调查研究、树立品牌特色、加强组织建设措施入手，为遂宁率先全面建成小康社会做出应有的贡献。会议现场图
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2013.12我司慈善工作再添荣耀
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12月19日是遂宁一年一度的慈善日，由遂宁市委宣传部、市民政局和市广播电视台共同主办的第五届“大爱遂宁”暨首届“最美遂宁人”颁奖晚会于19日晚在河东会展中心隆重举行。 晚会对遂宁市评选出的“爱心企业”以及“爱心个人”进行了隆重地表彰颁奖。我公司以务实的慈善义举荣膺“2013年度遂宁市爱心慈善企业”的称号。再次彰显了兴源环亚，大爱无疆。
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2013.12我司抢滩登陆绵阳，异军突起“温莎国际”
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2013年11月，兴源环亚绵阳分公司正式注册成立，我司总部派遣公司骨干组进驻领地，全力开发中标地段。该地段位于绵阳西北区的科创园区内，紧邻元通公园，开发用地面积达260亩，建筑面积达52万平方米，总投资达20亿元人民币。 据了解，此项目命名为“温莎国际”，是取自英国皇家贵族的姓氏“温莎”，这象征着高贵和大气，符合了我司此次项目以英伦风格为主，为老百姓打造中高端欧式生活社区的开发意图，借此作为我司首次进驻绵阳的一张明信片，为公司的发展赢得社会良好的口碑打下坚实基础。 “悠悠岁月久，滴滴兴源情”。兴源人走过多年的风雨，用实干精神述说自己的品质，用心打造百姓的美好家园，用“拒绝平庸，追求卓越”的坚定信念建设绵阳“温莎国际”，这必将抒写成为兴源环亚公司又一辉煌新篇章!绵阳兴源环亚办公环境(二) 绵阳兴源环亚办公环境(三)
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2013.12东旭锦江迎开业 兴源助阵喜开颜
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11月30日，由四川兴源环亚房地产开发公司参与投资兴建的遂宁首家五星级标准酒店——东旭锦江国际大酒店荣耀掲幕!东旭锦江国际大酒店是四川东旭投资有限公司在遂宁投资8亿元，并首个建成使用的五星级标准酒店。四川东旭投资有限公司董事、四川兴源环亚房地产开发有限公司董事长蒲晓鸿先生出席并主持了当天的庆典活动。 该酒店本着“以人为本、绿色生态、宜居宜业”的设计理念，把酒店建设成为遂宁地标性建筑。酒店造型为迎风飘扬的“帆”，取义“扬帆起航，乘风而进”，酒店裙楼以“水”为寓，突出遂宁传统的“水文化”，与毗邻的观音湖相呼应。董事长蒲晓鸿先生对于东旭锦江国际大酒店高瞻远瞩的投资战略思想，给我司房产开发和走向多元化经营写下浓墨重彩的一笔，使公司站在了新的发展高度，必将引领我们走向更加辉煌的明天。
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2013.12学习充电 提升能力
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11月8日，公司在酒店会议室举办了一次为期1天的中高层管理干部培训。来自公司各部门、各分子公司的20多名中高层管理人员参加了这次培训。 此次培训聘请了曾任德国科勒姆燃气人力资源高级项目经理、中国远大(集团)有限公司高级企业内训师、远大生物副总经理的卜伟老师担任讲师。老师通过理论和生动的案列对管理干部需要提升的能力进行了仔细透彻的讲解。课上老师还针对团队职业化、养老地产等话题与学员开展了活跃的互动。 培训结束后，学员们都对此次培训做出了较高评价。未来，公司也会将培训工作长效化，倾力打造学习型团队，不断加强公司员工综合素质，提升工作水平，为公司的改革创新和跨越式发展积蓄实力。
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2013.11兴源房产公司 投资医疗卫生新领域
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2013年10月22日上午11点，由四川兴源环亚房地产开发有限公司全额投资，位于射洪县经济开发区，占地226亩，建筑面积10万平方米，病床达1000张的三级综合医院——“射洪方济医院”项目投资签约仪式，在射洪县政府第一会议室隆重举行。 射洪县委、县政府、各职能部门主要领导，四川兴源环亚房地产开发有限公司董事长蒲晓鸿、总经理向阳及公司相关领导，射洪县人民医院院长等三方代表共同出席签约仪式。本项目的成功签约，标志着兴源公司向多元化发展又迈出新的一步!
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2013.10“凝心聚力、建设家园”
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金秋十月、硕果累累。2013年10月12日下午3:30，兴源房产员工知识竞赛在兴源大酒店5楼会议室如期举行。董事长蒲晓鸿、总经理向阳及公司其他中高层领导莅临现场。 本次竞赛共分为必答题、抢答题和风险题三个环节，观众互动穿插其中。在主持人宣布下，建筑、财务、商贸、开发四支代表队开始了激烈角逐。选手们表现优异、从容淡定，为自己的队伍努力拼搏，台下观众掌声不断，赛场气氛热情高涨。经过一个多小时激烈、紧张的角逐，建筑代表队以绝对优势获得冠军，财务代表队名列第二，开发与商贸代表队分获第三和第四名。 这次竞赛组织严密，准备充分，各级领导高度重视，参赛选手沉着冷静、机智应战、你追我赶，互不示弱，台上台下互动交流，场内场外遥相呼应，高潮迭起，真正赛出了水平，赛出了风格，赛出了公司员工良好的精神风貌! 爱企业、爱工作、爱生活，是我们每一位员工共同的心声!通过这次知识竞赛活动，培养了大家团结协作、努力拼搏的精神，增进了解、增加友谊，增强了公司的凝聚力和向心力。 让我们以更高的激情，更强的责任感，更坚定的信念,为公司的发展做出更大贡献!